3 + 46 советов по выживанию в кризис

от Маршалла Голдсмита и Тома Питерса.

1. Кадры решают все - избегайте застоя. Победители любят работать с победителями, неудачники любят работать с победителями, однако с неудачниками не хочет работать никто. Кто такие неудачники? По иронии, чаще всего это не те, кто демонстрирует низкую производительность. В таких случаях всегда существуют способы улучшить отдачу с помощью тренингов и поддержки. В обще принятом смысле неудачниками являются те, кто нарушает устоявшиеся нормы организации и не признает ценностей, которые разделяют ее сотрудники. В контексте корпоративной культуры коллеги относятся к ним как к ничтожествам, которых терпят только потому, что они способны добиваться поставленных задач.

Однако в основном неудачники — это те, кого ( Read more... )

* 8 качеств выдающихся сотрудников * 5 привычек эффективно креативных людей
* Как выходили из душевного кризиса я, Павел Таранов и Лев Толстой
* Лео Бабаута - 36 правил формирования новых привычек