![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Рассказывают: президент ритейлера "Связной", генеральный директор LinguaLeo в России и СНГ, сооснователь и глава разработки Acronis, директор по развитию и соучредитель Red Keds, президент и сооснователь Parallels, глава представительства ESET в России и СНГ, директор по маркетингу компании "Мосигра".
Евгений Давыдович, президент ритейлера "Связной":
Умение задавать правильные вопросы есть уже важный и необходимый признак ума и проницательности", - говорил Кант. Поэтому я часто на собеседованиях применяю такой прием: ( Read more... )
Ирина Шашкина, генеральный директор LinguaLeo в России и СНГ: Я иногда спрашиваю, что именно человек будет делать, если уже завтра он выходит на нашу позицию. Не про планы, задачи вообще, а вот именно про первый рабочий день, чтобы отвлечь. Интересно слушать, ( Read more... )
Станислав Протасов, сооснователь и глава разработки Acronis: У меня нет каких-то специальных любимых вопросов: кандидаты к нам приходят неодинаковые, и собеседования могут проходить по-разному - все зависит от конкретного человека, его поведения и множества других факторов. Но обычно я ( Read more... )
Виталий Быков, директор по развитию, соучредитель Red Keds: Любимых вопросов нет – для каждой специальности я стараюсь находить особые вопросы, которые должны мне раскрыть человека. Например, про smm-специалиста ( Read more... )
Яков Зубарев, президент и сооснователь Parallels: Я часто интервьюирую высокопоставленных людей для Parallels и других компаний. И неизменно интересуюсь вот чем: ( Read more... )
Денис Матеев, глава представительства ESET в России и СНГ: У нас сравнительно небольшой штат в российском представительстве, поэтому ( Read more... )
Сергей Абдульманов, директор по маркетингу компании "Мосигра": Мы оцениваем не ответы на вопросы, а просто человека. Борисов, наш коммерческий директор, например, спрашивает: ( Read more... )
Евгений Давыдович, президент ритейлера "Связной":
Умение задавать правильные вопросы есть уже важный и необходимый признак ума и проницательности", - говорил Кант. Поэтому я часто на собеседованиях применяю такой прием: ( Read more... )
Ирина Шашкина, генеральный директор LinguaLeo в России и СНГ: Я иногда спрашиваю, что именно человек будет делать, если уже завтра он выходит на нашу позицию. Не про планы, задачи вообще, а вот именно про первый рабочий день, чтобы отвлечь. Интересно слушать, ( Read more... )
Станислав Протасов, сооснователь и глава разработки Acronis: У меня нет каких-то специальных любимых вопросов: кандидаты к нам приходят неодинаковые, и собеседования могут проходить по-разному - все зависит от конкретного человека, его поведения и множества других факторов. Но обычно я ( Read more... )
Виталий Быков, директор по развитию, соучредитель Red Keds: Любимых вопросов нет – для каждой специальности я стараюсь находить особые вопросы, которые должны мне раскрыть человека. Например, про smm-специалиста ( Read more... )
Яков Зубарев, президент и сооснователь Parallels: Я часто интервьюирую высокопоставленных людей для Parallels и других компаний. И неизменно интересуюсь вот чем: ( Read more... )
Денис Матеев, глава представительства ESET в России и СНГ: У нас сравнительно небольшой штат в российском представительстве, поэтому ( Read more... )
Сергей Абдульманов, директор по маркетингу компании "Мосигра": Мы оцениваем не ответы на вопросы, а просто человека. Борисов, наш коммерческий директор, например, спрашивает: ( Read more... )
